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管理者要善于舍弃的小故事:爱伦的职务-励志故事

来源:永康新闻网 2022-06-23 21:14 标签: CEO 美国 故事 职务
美国GE公司的前CEO杰克·韦尔奇曾把许多事业部门关闭,原因是它们的业绩不佳,这是痛苦的决定,但这一切都是为了

美国GE公司的前CEO克·韦尔奇曾把许多事业部门关闭,原因是它们的业绩不佳,这是痛苦的决定,但这一切都是为了整体的利益。作为经营者,必须拿出勇气和魄力来作出果断的选择。

对于爱伦而言,职务的提升就是取决于那次无意间的舍弃。

一个周末的午后,与爱伦在同一层办公的一位律师走进来问她,到哪儿能找到速记员来帮忙,手头有些工作必须立刻完成。爱伦对他说,公司所有的速记员都去观看球赛了,若他再晚来五分钟的话,自己也已经离开了。同时,爱伦表示愿意留下来帮助他完成工作,因为“球赛随时都可以看,但是,工作必须当天完成”。

做完工作后,律师问爱伦需要付她多少钱。爱伦开玩笑地说:“噢,既然是你的工作,大约1000美元吧。如果是别人的工作,我是不会收钱的。”律师笑了一下,向爱伦表示谢意。爱伦的回答只是一个简单的玩笑,并没有真正想要得到那1000美元。但是,让她意想不到的是,那位律师竟然真的这样做了。六个月之后,在爱伦已将此事忘得一干二净时,律师找到了爱伦,交给她1000美元,并请她到自己的公司工作,工资比现在的高出1000多美元。

一个周末的下午,爱伦舍弃了自己喜欢的球赛,帮人应对需要立刻解决的问题,舍弃的动机不过是乐于助人,而非对于金钱上的考虑。当然,爱伦并没有义务及责任舍弃自己的休息日去帮助他人,但她却高高兴兴地这样做了,并且不觉得自己多做了些分外的工作就吃亏了。但是,舍弃却给她带来了意想不到的收获。偶然间,机会就降临到了她的身上,不但使自己增加了1000美元的现金收入,并为自己赢得了比以前更重要的工作。

我们常说:“舍得舍得,没有舍便没有得,舍中有得,得中有舍。”在日常的生活与工作中也是的确如此。舍弃一些东西的同时,也会得到另外一些东西。

作为管理者,干好工作、成就事业,有些时候需要“面面俱到”。但是,有时却需要你大胆地舍弃。当然,善于舍弃也需要恰当独到的智慧和当断则断的气魄,它反映着管理者的素质和能力。我们经常说“两利相权取其重,两害相权取其轻,扬长避短、发挥优势,壮士断腕”等,也正是这个道理。

善于舍弃对每一个人的成功都很关键。特别是作为管理者,在管理的过程中,要从全局的利益出发,这时,必然会忽略某些部分的利益,为了长远的利益着想舍弃一些眼前的利益,这是一种尊重客观规律并且对自己的事业负责的态度。

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